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새로운 데이터: 2023년 최저임금 인상으로 구매력 향상에 어려움

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2022년 2023월에서 2023년 XNUMX월 사이에 법정 최저임금의 명목상 인상률이 사상 최고치를 기록했음에도 불구하고, 대부분의 EU 국가에서 최저임금 노동자들은 구매력이 감소하거나 예비 인플레이션 수치를 기준으로 거의 보상을 받고 있습니다. 인플레이션이 지속될 것으로 예상되는 상황에서 XNUMX년 나머지 기간 동안 추가 인상을 예상하는 국가는 소수에 불과하므로 대부분의 회원국에서 실질 기준 최저 임금의 추가 하락이 예상될 수 있습니다.

유로파운드가 최초로 발표한 2023년 EU의 법정 최저 임금에 대한 비교 가능한 데이터, 2022년에 EU 회원국을 강타한 높은 인플레이션의 그림자 속에서 최저 임금 설정이 이루어졌다는 점에 주목합니다. 최저 임금 직원의 소득을 보호하기 위해 대부분의 정부는 최저 임금을 몇 년 전에. 독일과 라트비아의 20% 이상에서 프랑스, ​​룩셈부르크, 몰타의 5% 이상에 이르기까지 EU 전역에서 명목 요율이 증가했습니다.

2023년 12월에 명목 요율이 인상되지 않은 유일한 국가는 협상이 진행 중인 스페인과 법정 최저 임금이 도입된 키프로스뿐입니다. 2023개월 급여에 대해 계산할 때 2,387년 EU에서 유로로 환산한 법정 최저 임금 총액은 룩셈부르크(€1,981), 독일(€1,955), 벨기에(€606)입니다. 가장 낮은 국가는 루마니아(€579), 헝가리(€399), 불가리아(€2023)입니다. 증가율은 작년보다 훨씬 높으며 이전 연도와 비교할 수 없을 정도로 높습니다. 회원국 전체(스페인 제외)에서 12년 평균 명목 증가율은 6%로 작년(2021년 2022월에서 XNUMX년 XNUMX월 사이) 약 XNUMX%에 비해 증가했습니다.

2023년 인상률 중앙값은 지금까지 11%로 전년도 5%의 두 배 이상입니다. 최저 임금은 일반적으로 중부 및 동부 회원국에서 더 많이 인상되어 수년 동안 상향 EU 수렴이 계속되고 있음을 나타냅니다. 라트비아는 25년 최저임금을 거의 2023% 인상했습니다(2021년 13월부터 동결한 후). 또한 가장 많이 증가한 2004개국 중 XNUMX개국은 XNUMX년 이후 EU에 가입한 회원국이다.

2004년 이전 회원국에서 최저 임금은 일반적으로 5~8% 증가하면서 완만하게 상승했습니다. 벨기에, 독일, 네덜란드는 예외입니다. 독일(+22%)과 네덜란드(+12%)는 주로 최저 임금 수준 개선을 목표로 하는 의도적인 정책 개입으로 인해 더 높은 인상률을 설정했습니다. 벨기에에서 16% 인상은 주로 2022년 XNUMX월부터 몇 가지 자동 연동 메커니즘의 구현으로 인해 발생합니다. 국가 인플레이션 측정을 통해 알 수 있는 최저 임금 인상 외에도 대부분의 정부는 시민, 특히 저임금 근로자를 지원하기 위해 다른 조치를 도입했습니다. , 생활비 증가에 대처하기 위해.

초기 데이터 발표에 대해 Eurofound 이사 Ivailo Kalfin은 저임금 근로자들이 인플레이션의 압력을 느끼고 있다고 강조했습니다. 명목 최저 임금 인상의 결과로 구매력이 눈에 띄게 증가했다고 느끼는 국가는 거의 없을 것입니다. 이 수준의 최저 임금 인상은 여러 회원국에서 전례가 없는 일이라는 것을 인식하면서 인플레이션이 상승하는 이 시기에 가능한 모든 메커니즘을 통해 저임금 근로자를 지원하는 작업을 계속해야 합니다.'

Eurofound는 다음 주에 Christine Aumayr-Pintar와 Carlos Vacas-Soriano의 전용 기사에서 최저 임금 변경 사항에 대한 첫 번째 분석을 발표할 예정입니다.

자세한 정보
데이터 시각화 2023년 EU의 최저 임금

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EU Reporter는 다양한 관점을 표현하는 다양한 외부 소스의 기사를 게시합니다. 이 기사에서 취한 입장이 반드시 EU Reporter의 입장은 아닙니다.
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