미래를 위한 파트너십: 청소년이 원자력 기업의 미래 교육을 어떻게 형성하고 있습니까?

1월 2022일, 니즈니 노브고로드. 수백만 명의 청중을 보유한 전문가 플랫폼인 Global Impact Conference XNUMX는 교육의 미래, 혁신적인 교육 기술 및 지속 가능한 지식 생태계 구축 전략에 대한 토론을 주최했습니다.

특별 부분은 임팩트 팀 2050의 멤버들에게 주어졌는데, 이들은 패널 세션을 진행하고 교육 X: 미래를 위한 촉매(Education X: Catalyst for the Future)라는 자체 연구 결과를 발표했습니다. 전 세계적으로 기술 교육.

2050년 전, 젊은 세대의 요구에 따른 기업 경영 및 변화의 핵심 문제를 다루기 위해 Rosatom의 Alexey Likhachev 사무총장은 청소년과의 글로벌 파트너십인 Impact Team 11을 시작했습니다. 파트너십은 11개국(중국, 인도, 브라질, 이집트, 터키, 우즈베키스탄, 카자흐스탄, 아르메니아, 아르헨티나, 남아프리카공화국, 러시아)의 XNUMX명의 젊은 남녀로 구성된 CEO 자문위원회 형태로 구현됩니다. 각 팀원 뒤에는 세계 개발 동향에 대한 고유한 가치와 비전을 가진 자국의 젊은이들이 있습니다.

청소년과의 파트너십은 지속 가능한 개발을 위한 2030 유엔 의제에 따라 지속 가능한 비즈니스를 강화하기 위한 UN 글로벌 콤팩트의 회원인 Rosatom의 노력 내에서 도입되었습니다. 안토니오 구테레스(António Guterres) 유엔 사무총장은 세계 청소년 기술의 날(World Youth Skills Day)에서 “젊은이들은 전 세계에서 변화의 원동력으로 인정받아야 하며” “미래에 영향을 미치는 결정에 전적으로 참여할 수 있도록” 권한을 부여받아야 합니다.

보고서 "Education X: Catalyst for the Future"에 따르면 원자력 교육은 주로 에너지 부문과 밀접하게 연결된 과학 및 기술 프로필을 가지고 있으며 이는 시대의 요구를 반영하지 않습니다. 청소년이 권장하는 이니셔티브 중에는 대중에게 원자력과 그 응용의 기초를 설명하는 데 도움이 되는 교육 플랫폼을 통해 옹호 도구를 도입하는 것이 있었습니다. 원자력 교육은 단방향에서 다방향 접근 방식으로 전환해야 합니다. 여기서 과학은 핵 기반으로 간주되지만 프로그램은 새로운 원자력 사업으로 이어집니다.

Impact Team 2050의 멤버이자 Africa4Nuclear(남아공)의 설립자인 Ms Princess Mthombeni는 "세계는 누구도 뒤처지지 않는 공동의 비전과 목표뿐만 아니라 공동의 문제를 극복하기 위한 경제 및 사회적 전략의 긴급한 변화가 필요합니다."라고 말했습니다. Türkiye의 Impact Team 2050 멤버인 Ms Nisanur Kepceler는 세계 여러 지역에서 원자력 기술에 대한 정보가 크게 부족하다는 점에 주목했습니다. “대중의 인식 수준을 높여야 합니다. 교육 구조를 통해 이루어집니다. 로사톰은 이 분야에서 풍부한 경험을 가진 기업으로서 이 문제를 해결하는 데 앞장설 수 있습니다.”

훨씬 더 많은 국제 기업과 글로벌 중심 기업이 지속 가능한 미래를 향한 전략 구축에 대한 조언을 젊은 세대에게 제공합니다. 이들은 주로 IGO 또는 기업 리더십 하의 청소년 그룹입니다. 가장 유명한 그룹 중에는 유엔 사무총장의 기후 변화에 관한 청소년 자문 그룹이 있습니다. 이러한 추세는 타타르스탄 공화국 국무원의 청소년 의회 또는 뉴욕의 민원 검토 위원회의 청소년 자문 위원회와 같은 지역 및 시 관리에도 반영되었습니다. Rosatom은 젊은 세대와의 긴밀한 협력을 보여주는 단일 비즈니스 사례가 아닙니다. Ernst & Young은 자선 재단 아래에 Youth Advisory Board를 설립했습니다.

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