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직업 : 세계화 조정 기금은 73.5의 15,700 EU 근로자를 지원하기 위해 이상 € 2012 만 제공

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블롭서블릿유럽연합 집행위원회가 오늘 채택한 보고서에 따르면 유럽 세계화 조정 기금(EGF)은 15,700년 경제 위기와 세계화의 영향으로 해고된 총 2012명의 근로자가 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 도왔습니다. EGF는 73.5개 회원국(오스트리아, 덴마크, 핀란드, 프랑스, ​​독일, 아일랜드, 이탈리아, 네덜란드, 루마니아, 스페인, 스웨덴)의 근로자를 지원하기 위해 11만 유로 이상을 제공했으며, 여기에 국가 자원에서 51.7만 유로를 추가로 제공했습니다.

고용, 사회 문제 및 포함 커미셔너 László Andor는 다음과 같이 말했습니다: "유럽 세계화 기금은 실직한 사람들, 특히 저숙련 및 불우한 구직자들을 돕는 효과적인 도구임이 입증되었습니다. 저는 위원회와 유럽의회는 EGF가 2014-20년 기간 동안 지속되고 경제 위기의 결과로 해고된 노동자들을 다시 도울 수 있을 것이라는 데 동의했습니다. - 기간제 노동자와 자영업자, 그리고 청년 실업률이 높은 지역에서는 고용, 교육 또는 훈련을 받지 않은 청년".

EGF는 해고된 근로자가 고용 가능성을 개선하고 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 구체적인 조치를 위한 자금을 제공합니다. EGF의 장점은 관련 근로자의 특정 상황에 맞는 자금 조달에 사용할 수 있다는 것입니다. 이러한 조치에는 다음이 포함됩니다.

  1. 집중적이고 개인화된 구직 지원
  2. 다양한 유형의 직업 훈련, ​​기술 향상 및 재훈련 조치;
  3. 적극적인 조치 기간 동안 임시 인센티브 및 수당
  4. 사업창출지원;
  5. 멘토링, 그리고;
  6. 공공 고용 계획.

보고서에 따르면 전년도에 이미 완료한 14,333개 EGF 이니셔티브에 참여한 근로자 중 절반(28,662명 중 41명)이 지원 기간 종료 시점에 새 일자리를 찾거나 자영업을 했으며, 추가로 1,069명이 교육을 받고 있었습니다. 또는 미래의 고용 가능성을 높이기 위한 교육.

고용으로의 재통합 측면에서 결과는 고무적입니다. 현재의 어려운 직업 상황과 EGF가 특정 지역에 영향을 미치는 특히 어려운 대량 정리 해고 상황에 있는 근로자를 지원하고 지원 근로자는 일반적으로 저숙련 또는 기타 불우한 구직자와 같은 노동 시장의 어려움.

2014-2020년 EGF

이러한 경험을 바탕으로 위원회는 2014-2020 기간 동안 기금을 계속 운영할 것을 제안했습니다. 11년 2013월 2014일, 이사회와 유럽 의회는 새로운 EGF 규정에 대한 텍스트에 동의하여 회원국이 XNUMX년 XNUMX월부터 새로운 규칙에 따라 EGF 공동 기금을 신청할 수 있도록 했습니다.

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EGF의 범위는 다음과 같이 확장되었습니다.

  1. 2009년 2011월부터 XNUMX년 말까지 이미 적용되었던 글로벌 금융 및 경제 위기 또는 유사한 새로운 위기의 지속으로 인해 정리해고된 근로자
  2. 기간제 근로자 및 자영업자, 그리고
  3. 청년 실업률이 높은 지역에서 고용, 교육 또는 훈련을 받지 못한 청년.

배경

EGF는 2007년에 운영을 시작했습니다. 2013년 110월까지 20건의 지원이 있었습니다. 471.2개 회원국이 100,022명의 근로자를 해고하는 데 도움이 되도록 약 2009억 XNUMX만 유로를 요청했습니다. XNUMX년 EGF 규정이 개정된 이후, 점점 더 많은 회원국과 더 많은 분야에서 EGF 애플리케이션이 제시되었습니다. 자세한 내용은 메모 / 13 / 988 및 연례 보고서의 부록.

현재 최종 결과가 나와 있고 위원회에서 충분히 분석한 41건(2013년 XNUMX월 기준)에 대해 회원국들은 해당 근로자의 개인 상황, 고용 가능성 및 자신감이 눈에 띄게 개선되었다고 보고했습니다. EGF 지원 및 서비스, 그들 모두가 즉시 새로운 일자리를 찾지는 못했지만.

EGF를 통해 회원국은 EGF 자금 지원 없이 가능했던 것보다 도움을 받는 사람의 수와 지원 범위, 기간 및 품질 측면에서 중복의 영향을 받는 영역에서 더 집중적으로 조치를 취할 수 있었습니다. EU 기금의 도움으로 그들은 보다 유연하게 대응하고 패키지에 고도로 개인화되고 때로는 혁신적인 조치를 포함할 수 있으므로 저숙련 및 불우한 구직자(50세 이상, 이민 배경이 있고, 장애가 있고, 기본 교육과 기술만 있는 경우).

중복 근로자가 참여하는 채용 박람회는 특히 효과적임이 입증되었으며, 구현 기관이 지역 기업에 연락하여 아직 공표되지 않은 공석을 파악하여 지원 근로자가 자신의 기술을 공석의 필요에 맞게 훈련할 수 있도록 하는 조치가 있었습니다. .

자세한 정보

메모 / 13 / 988

DG 고용 웹 사이트의 뉴스 항목

EGF 통계 초상화 2007-2011

EGF 웹사이트

비디오 보도 자료:

유럽은 위기에 맞서기 위해 행동합니다: 유럽 세계화 기금이 활성화되었습니다

세계화 된 세계에 직면 - 유럽 세계화 기금

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