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고용/노동법

고용주는 말한다 '직업 윤리를 취득해야'젊은 장기 실업자

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1388076993_스트레치건축 분야의 저명한 고용주인 Will Davies는 "직업 윤리를 주입하고 양질의 교육을 제공하는 것"이 ​​다음 세대를 일하게 하는 열쇠라고 말합니다.

노동당은 2015년에 그들이 집권한다면 실직 상태이고 필수 수학과 영어 실력이 부족한 사람들은 훈련을 받아야 하며 그렇지 않으면 혜택을 박탈당할 것이라고 발표했습니다.

전직 은행가이자 현재는 성공적인 부동산 기업가이자 젊은 실업자를 위한 견습생 및 추가 교육을 위한 장기 운동가인 Will Davies는 노동당에 동의하지만 사람들이 양질의 견습생을 장려하기 위해 더 많은 조치를 취해야 한다고 말합니다.

Davies는 "현재 동유럽인이 취업 면접을 보고 해외에서 완전한 무역 견습 과정을 마쳤다면 고용주에게 더 ​​매력적인 전망이 있습니다."라고 말했습니다.

“그러나 우리는 이주 노동자들이 보여준 일하려는 의지가 영국 젊은이들에게 유익한 영향을 미쳤다는 것을 발견했습니다.”

“고용주가 젊은이들을 위한 견습 제도를 설계할 수 있는 권한을 부여받는 것이 중요합니다. 고용주는 필요한 기술을 알고 있으므로 고용 가능한 기술을 알고 있습니다.”라고 Davies는 덧붙였습니다.

“고용 계획의 세대는 젊은 근로자를 실패했습니다. 공무원과 외부 교육 기관은 (의심할 여지 없이 좋은 의미지만) 고용 가능한 기술을 갖춘 젊은이를 양성하는 데 실패했습니다.

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“다음과 같은 고용주 aspect.co.uk 수년간 견습 지갑 끈에 접근할 수 있도록 캠페인을 벌였습니다. 노동당이 더 많은 '현지' 근로자를 고용하기 위해 정부가 회사와 협력하도록 요구하는 것은 매우 좋은 일이지만 먼저 고용 가능한 기술을 갖추도록 해야 합니다.”라고 Davies는 말했습니다.

“이 나라의 20세 미만 청소년 중 24% 이상이 현재 취업이나 훈련을 받지 못하고 있으며 점점 더 취업 시장에서 소외되고 있습니다. 그것은 끔찍한 상황입니다. 어떤 국가도 미래 노동력의 20%를 소외시키면 건전한 재정 기반으로 돌아가기를 바랄 수 없습니다.”

2014년 XNUMX월부터 취업 프로그램을 통해 일자리를 찾을 수 없는 개인은 혜택을 잃지 않으려면 매일 직업 센터에 보고하고 지역 사회 노동 또는 의무 훈련에 참여해야 합니다.

George Osborne 교육감은 이렇게 말했습니다.

"고질적인 실업 문제를 해결하려면 약간의 강인한 사랑이 필요합니다.

"아무도 무시당하거나 도움 없이 버려지지 않을 것입니다. 하지만 누구도 공짜로 무언가를 얻지는 못할 것입니다."라고 Osborne은 말했습니다.

Davies는 “총장이 장기 실업자 사이에 만연해 있는 '무공익' 문화를 근절하려는 것은 매우 옳지만 우리가 그들에게 제공할 수 있는 교육 기회를 업그레이드하는 것도 마찬가지로 중요합니다.”라고 결론지었습니다.

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