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팬데믹이 퇴보했습니다. 백서에서 고용 장벽이 가장 높은 젊은이들의 직업 전망을 찾아보세요.

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유럽 ​​최대의 교육 프로그램 제공업체인 JA Europe의 새로운 백서에 따르면 교육자와 기업은 고용 장벽이 가장 높은 젊은이들에게 기회를 균등하게 제공하는 데 실패하고 있습니다..

전통적인 교육자와 기업은 고용 장벽이 가장 높은 젊은이들에게 기회를 제공하는 데 실패하고 있다고 유럽 전역의 새로운 백서가 발견했습니다.

보고서에 따르면 장애가 있거나 기회가 제한된 젊은이들은 노동 시장에서 성공할 수 있는 직업과 기술에 접근할 수 없습니다.

유럽 ​​최대의 취업 준비 및 금융 이해력 교육 프로그램 제공업체인 JA Europe이 금융 서비스 회사인 NN Group과 협력하여 제작한 이 백서는 기회가 제한적이고 가장 높은 장벽을 가진 사람들에게 기회를 균등하게 하는 데 있어서의 단점을 조명했습니다. 고용.

비영리 단체의 40개 회원 국가를 통해 기업 회원과 교사를 대상으로 한 설문 조사를 통합한 보고서에 따르면 제한된 기회를 가진 학생의 67%가 일반 교육에서 뒤처질 위험에 처해 있습니다. 유럽 ​​전역의 기업 중 69%가 인재 부족을 보고했음에도 불구하고 이 학생 중 절반 이상이 자신의 미래와 직업 세계에 대한 준비에 대한 우려가 높아졌다고 밝혔습니다.

이 학생들의 76%가 사회 개발 및 의사 소통과 관련된 문제로 고통 받고 있으며, 보고서는 전통적으로 취업 시장의 디딤돌 역할을 해온 초급 역할의 제거로 인해 발생하는 문제를 강조합니다.

이 젊은이들이 뒤처지는 이유에 대해 JA는 실제 훈련에 대한 정부 투자가 부족하고 이 그룹의 고유한 요구를 해결하는 맞춤형 프로그램이 없다고 보고합니다. 

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결과에 대한 응답으로 NN 그룹의 지원을 받아 JA 유럽은 고용 장벽이 있는 젊은이를 지원하고 직업 세계에 대비할 수 있도록 유럽 전역에서 새로운 계획을 고안했습니다.

CEO Salvatore Nigro는 JA 유럽고 말했다 : “재능은 보편적이지만 기회는 그렇지 않습니다. 우리 보고서에 따르면 Covid-19는 전염병 이전에 이미 교육과 고용에 어려움을 겪고 있는 젊은이들에게 불균형적인 영향을 미쳤습니다. 2020년 3.1월에 EU에서 25만 명의 XNUMX세 미만 청년이 실업 상태였으며 대다수가 불우한 배경에서 왔습니다.”

“거시적 수준에서 디지털화와 기술 사용이 급격히 증가하는 가운데 거의 모든 직업에 최소한 기본적인 디지털 기술이 필요합니다. 사회경제적 배경이 낮은 사람들의 경우 디지털 참여 및 기술 능력 측면에서 상당한 제한이 있으며, 주로 컴퓨터를 구입하거나 값비싼 인터넷 구독료를 지불할 재정적 자원이 없다는 점입니다. 이러한 문제에도 불구하고 고용 과정에서 재량을 결정하는 고용주는 거의 없으며 이는 노동 시장의 기존 불평등을 악화시키고 있습니다.”

JA Alumni이자 Girl's Network의 설립자인 Becca Dean이 추가되었습니다.: “많은 젊은이들이 아픈 부모를 돌보고, 숨겨진 장애를 관리하거나, 차별에 직면하게 될 것입니다. 그러나 어떤 젊은이도 민족, 배경 또는 부모의 수입에 의해 제한을 받아서는 안 됩니다. 그렇기 때문에 유럽 전역의 높은 중퇴율과 실업률을 해결하는 것이 매우 중요합니다. 어린 시절 극심한 취업 장벽을 겪은 사람으로서 그 소음을 뚫고 나가는 것이 얼마나 힘든 일인지 잘 압니다.”

JA Europe 정보

JA 유럽 청년들의 취업 및 기업가 정신을 준비하는 데 전념하는 유럽 최대의 비영리 단체입니다. JA 유럽은 JA 해외, 100년 동안 기업가 정신, 취업 준비 및 금융 지식에 대한 체험 학습을 제공했습니다. JA는 고용 가능성, 일자리 창출 및 재정적 성공을 위한 경로를 만듭니다.

JA Europe이 설립된 이후로 학생 수는 1년 전 17만 명 미만에서 올해 4만 명 이상으로 꾸준히 증가했습니다. 41개 회원 조직은 JA 직원 868명을 나타냅니다.

NN그룹 소개

NN Group은 19개국에서 활동하는 국제 금융 서비스 회사로, 많은 유럽 국가와 일본에서 강력한 입지를 구축하고 있습니다. 뿌리는 175년 이상 거슬러 올라가는 풍부한 역사를 가진 네덜란드에 있습니다. 15,000명의 직원을 보유한 NN은 약 18만 고객에게 퇴직 서비스, 연금, 보험, 투자 및 은행 업무를 제공합니다.

NN Future Matters는 NN 그룹의 포괄적인 커뮤니티 투자 프로그램입니다. 사람들이 경제적 기회를 늘릴 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다. NN과 JA Europe은 오랜 협력 역사를 가지고 있으며 함께 경제적 기회를 창출하고 사회적 기업가 정신을 촉진합니다.

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EU Reporter는 다양한 관점을 표현하는 다양한 외부 소스의 기사를 게시합니다. 이 기사에서 취한 입장이 반드시 EU Reporter의 입장은 아닙니다.

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