옴부즈맨은 Frontex 작업의 책임을 개선하기위한 제안을합니다.

옴부즈맨은 운영의 책임을 개선하고 사람들이 기본 권리가 침해 된 경우 사용할 수있는 불만 처리 메커니즘이 있음을 알 수 있도록 Frontex에 일련의 제안을했습니다.

제안은 Frontex가 불만 제기 메커니즘과 기본 권리 책임자에 대해 2019 년 XNUMX 월부터 시행중인 새로운 규칙을 어떻게 구현했는지 평가하는 XNUMX 개월의 자체 이니셔티브 조사를 따릅니다.

이 조사에 따르면 불만 처리 메커니즘은 22 년에 설립 된 이후로 매우 적은 수의 불만 (2021 년 2016 월까지 허용되는 XNUMX 건의 불만)을 처리했으며 Frontex 직원의 행동과 관련이없는 것으로 나타났습니다.

옴부즈맨은 불만을 전달하는 데보다 적극적인 역할을 할 수있는 배치 된 Frontex 담당자의 인식 부족, 부정적인 영향에 대한 두려움 또는 참여 부족과 같은 요인으로 인해 불만의 수가 적을 수 있다고 생각했습니다.

이 조사는 또한 2019 개의 기본 권리 모니터 임명을 포함하여 40 년에 도입 된 변경 사항 이행 지연과 기본 권리 책임자와 국가 당국 간의 열악한 협력을 문서화합니다. 

옴부즈맨은 심각한 사건 (별도의 복잡한 절차가 있음)에 대한보고와 관련하여 기본 권리 책임자의 역할이 불만 제기 메커니즘에 제기 된 불만을 처리 할 때보 다 덜 두드러진다는 점에 주목했습니다.

옴부즈맨은 상임 이사가 기본 권리 책임자의 권고에 따라 행동해야한다는 사실을 발견했으며 기본 권리 책임자가 전달한 불만에 대한 상임 책임자의 결정이 유럽 옴부즈맨보다 먼저 이의를 제기 할 수 있음을 지적했습니다.

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더 많은 책임과 투명성을 도입하기 위해 옴부즈맨은 Frontex가 접수 한 불만 사항을 수락하고 전송해야 함을 임원에게 명확하게 할 것을 제안했으며 Frontex의 정보 자료는 불만 사항 제출에 대해 불이익을받지 않을 것이라고 말했습니다.

옴부즈맨은 또한 Frontex에게 익명의 불만 접수를 고려하고, 무력 사용에 관한 규칙 위반에 대한 불만을 처리하기위한 명확하고 명확한 단계를 설정하기 위해 규칙을 수정하도록 요청했습니다.

Frontex는 또한 Fundamental의 권장 사항에 대한 응답으로 Frontex 및 회원국이 취한 구체적인 조치에 대한 섹션을 포함해야하는 Fundamental Rights Officer의 모든 연례 보고서를 게시하는 것을 포함하여 대중에게 제공되는 정보를 개선하도록 요청 받았습니다. 권리 담당관.

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