MEP는 기업의 행동이 사람과 지구에 해를 끼칠 때 책임을 지도록 하는 새로운 EU 법률을 원합니다. 8월 XNUMX일 국회의원들은 다음 사항에 대해 토론했습니다. 신고 로 법무위원회 기업의 책임에 대해. 보고서는 EU 기업이 인권(사회, 노동조합, 노동권 포함), 환경(예: 기후 변화에 대한 기여) 및 좋은 정치.

옳은 일을 한다고 해서 현재 기업이 경쟁 우위를 점할 수는 없습니다. 이 문제에 대한 EU 차원의 공동 접근 방식이 부족하면 사회 및 환경 문제에 적극적으로 대처하는 기업에 불이익이 발생할 수 있다고 보고서는 말했습니다. 이 규칙은 EU의 모든 대규모 기업뿐만 아니라 상장된 중소기업, 예를 들어 대기업과 "위험한" 공급망을 공유하는 기업에도 적용됩니다.

그러나 MEP는 구속력 있는 규칙이 EU 국경을 넘어야 한다고 말합니다. 이는 EU 외부에 설립된 회사를 포함하여 EU 내부 시장에 접근하려는 모든 회사가 인권과 관련된 실사 의무를 준수한다는 것을 입증해야 함을 의미합니다. 그리고 환경.

또한 MEP는 특히 취약한 비 EU 국가의 이해 관계자 또는 피해자의 권리가 더 잘 보호되기를 원합니다. 그들은 또한 강제 노동이나 아동 노동 등 심각한 인권 침해와 관련된 제품의 수입을 금지하기를 원합니다.

보고서 작성자는 “유럽 의회는 이번 주에 책임 있는 기업 행동의 리더가 될 기회를 얻었습니다.”라고 말했습니다. 라라 월터스(S&D, 네덜란드) 토론 중에.

“기업을 위해 우리는 공평한 경쟁의 장과 법적 명확성을 만들고 있습니다. 소비자에게는 공정한 제품을 보장합니다. 근로자에 대한 보호를 강화하고 있습니다. 피해자들을 위해 우리는 사법 접근성을 개선하고 있습니다. 그리고 환경을 위해 우리는 매우 오랫동안 기한이 지난 조치를 취하고 있습니다.”

2020년 XNUMX월에 위원회는 다음을 발표했습니다. 공부 이에 따르면 현재 EU 기업 70곳 중 XNUMX곳만이 일종의 실사 조치를 취하고 있는 반면, 유럽 기업의 XNUMX%는 EU 전체 기업 실사 규정을 지지하는 것으로 나타났습니다.

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에 대한 자세한 내용을 읽어보십시오 EU 무역 정책이 인권 및 환경 기준을 증진하는 데 어떻게 도움이 되는지.

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