2019 년은 #HumanRights 실사 시대가되었습니다.

몫:

게재

4 년 전

2019 년 12 월 22 일

핀란드 유럽 연합 회장단 회의에서 핀란드 고용부 장관 티모하라 카 (Timo Harakka)는“시장 경제와 인권은 유럽 연합의 공유 가치”라고 말했다.^nd 12월 2019.

그러나 평상시와 같이 비즈니스는 현재 우리가 겪고있는 어려움으로 이끌었습니다. 기후 변화와 쇼비니즘 민족주의는 세계 시장에 대한 대중의 신뢰의 붕괴로 인해 지속 불가능할뿐만 아니라 지구와 우리의 존재에 가장 큰 위협이됩니다. 보유 값. 현재 시급한 과제는 유럽 시장 경제의 개혁으로 가정과 전세계 공급망 전체에 인권을 제공하고 인권에 대한 가장 큰 위협 중 하나 인 빠른 기후 붕괴에 직면 해 있습니다.

- 쓰기 Phil Bloomer, 비즈니스 및 인권 센터 전무 이사, 독일 연방 정부 인권 정책 및 인도적 지원 커미셔너 Bärbel Kofler 박사

그 어느 때보 다, 이러한 실존 적 문제를 사라지게하는 '실버 탄환'은 없습니다. 그러나 정부, 계몽 된 사업 및 투자자, 시민 사회는 함께 기업 남용을 끝내고 탄소 제로 경제로 빠르고 공정하게 전환 할 수있는 반박 할 수없는 시장 신호를 보낼 수있는 침술 포인트를 찾고 있습니다. 지난 주 TCI의 헤지 펀드 책임자 인 크리스토퍼 혼 (Christopher Hohn) 경은 임원을 처벌 탄소 배출량을 공개하지 않고 세계 최대 자산 관리자 인 블랙 록 (BlackRock)과 같은 타인에게 도전하기 위해 과학 기반 탄소 감소 목표를 갖지 않는 한,

투명성에서 실사로

지난 XNUMX 년 동안 의무적 인 투명성과 공개를 비즈니스 행동을 변화시키는 '너지'로 사용하려는 진정한 노력이있었습니다. 이 접근법에 대한 배심원은 현재있다 : 그것은 시장 행동의 긴급한 체계적 개혁을위한 필요하지만 불충분 한 조건이다. EU의 비재무보고 지침 분석 기업의 50 %가 환경 문제에 대한 구체적인 문제, 목표 및 주요 위험에 대한 명확한 정보를 제공하고 사회 및 반부패 문제에 대해서는 40 % 만 제공함을 보여줍니다. 마찬가지로 영국 현대 노예 법에 따라 제출 된 10,400 개의 회사 진술 중 만 23 % XNUMX 년 간의 행동 채택 후 최소보고 요건에 도달했습니다.

증거에 따르면 현재의 투명성과 자발적인 제도는 기업의 인권 실사에 크게 영향을 미치지 않습니다. 그만큼 기업 인권 벤치 마크 100 년 동안 의류, 농업, 추출 및 (200 년 이후) ICT 제조와 같은 가장 위험한 분야에서 가장 큰 2019 ~ 2019 개 회사의 정책, 실무 및 성과를 측정했습니다. 17 년 XNUMX 월 벤치 마크의 평균 점수는 XNUMX %로, 모든 기업의 절반이 인권 실사 지표에서 XNUMX 점을 얻었습니다. CHRB의 세계 최고의 방법론을 XNUMX 개의 EU 회원국에 적용한 결과 매우 유사한 결과를 얻었습니다. 예를 들어 90 % (18/20) 평가 된 독일 최대 기업 중 일부가 인권 위험을 충분히 관리하는 방법을 완전히 공개하지 못했습니다 (실사로 인해).

이러한 기업의 빙하기 발전은 아마도 UN 비즈니스 및 인권에 관한 원칙을 작성한 Ruggie 교수가 여전히 정부가 강제 조치를 취하는 기업의 자발적 행동의 균형을 재조정 할 필요성을 강조하는 '스마트 믹스'조치를 이행하도록 촉구하는 이유 일 것입니다 그리고 법률. 핀란드 EU 회장단의 최근 회의 그는 사업과 인권에 관해 이들의 범위와 책임을 명확하게하도록 요구했으며, 현재 '부적합의 결과는 없다'고 덧붙였다. 마찬가지로 휴 버트 힐 노동부 장관도 말했다 "사람들이 생명과 사지를 착취하여 위험에 처하고 다른 사람들이 경제적으로 이익을 얻는다면, 우리는 명확한 책임 규칙으로 그것에 대해 무언가를 할 수 있습니다"(자체 번역). 책임 조항이없는 의무적 인 인권 실사 법은 투명성 법률과 마찬가지로 약한 결과를 초래할 위험이 있습니다. 티이나 아스 토라유럽위원회 (European Commission) 유럽 연합 사무국 장, 법무 및 소비자 국장 (DG JUST)은 다음과 같이 강조하고있다. ”.

2020 년의 유럽 지도력

유럽 정부, 시민 사회, 계몽 된 기업 및 투자자들이 결정적인 행동을 취하기 시작했습니다. 번영과 안보를 공유하는 시장을 찾는 사람들에게 2020 년의 큰상은 국가 및 유럽 차원에서 의무적 인 인권 및 환경 실사 법이 될 것입니다.

2019 년에는 지원이 급증했습니다. 연간 매출이 1 억 유로가 넘는 XNUMX 개의 유럽 비즈니스가 공개 진술 또는 보증 지원합니다. 독일에서만 42 회사 최근 의무적 인 인권과 환경 실사 법안을 요구했다. 100 명 이상의 투자자들이 다음과 같은 의무 실사를 요구했습니다. 23 개의 세계 기관 투자자이 문제에 대한 스위스 법률을 지원하는 361 억 유로가 넘는 자산을 관리합니다. 과 100 개가 넘는 시민 사회 단체 및 노동 조합 EU 차원에서 의무적 인 인권과 환경 실사 법안을 요구했다.

이 목소리는 중요한 입법 이니셔티브 독일, 네덜란드, 핀란드, 스위스 및 노르웨이의 정부와 의회에서 Loi de Vigilance와 함께 프랑스의지도를 따릅니다.

물론, 번영을 위해 시장이 일할 수 있도록하기위한 대담한 정부의 행동은 오염과 학대의 관용으로부터 직접 이익을 얻는 기득권 자들에 의해 항상 반대되었습니다. 이제 예외는 아닙니다. 유럽 및 국제의 많은 비즈니스 협회에서 행동 비용에 대한 경고를 발행하고 있습니다. 다행히도 대다수는 기후와 인권에 대한 무 활동의 위험이 훨씬 크다고 인식하고있는 것으로 보인다. 전 세계적으로 2,300 명의 회원을 보유한 Amfori는 정해진 “EU는 EU에서 활동하는 기업을 위해 강력하고 일관되며 예측 가능한 시스템을 만드는 EU 차원의 인권 실사 프레임 워크를 채택하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 따라서 인권 실사를 수행하는 것은 EU 시장에서 운영 할 수있는 라이센스가되어야합니다.”마찬가지로 두 개의 주요 스위스 협회 인 다국적 기업 그룹화 90 개의 다국적 기업을 대표하는 (GEM) 스위스 무역 및 배송 협회 170 개의 상품 거래 회사 및 관련 서비스를 대표하는 (STSA)는 스위스에서 의무적 인 인권 실사를 지원합니다.

그러나 유럽의 리더십이 왜 그렇게 중요한가? EU는 종종 ICT와 같이 지배적이지 않은 분야에서도 기업 규제에 대한 세계적인 추세 결정자 역할을합니다. EU가 최소 법적 표준을 설정하면 글로벌 비즈니스는 점차 국제 표준을 채택합니다.

지구와 인류의 번영을 위해 내년 인권과 환경 실사 법안에서 유럽의 지도력은 더 이상 필요하지 않았습니다. 정부, 의회, 책임있는 기업 및 투자자 및 시민 사회의 다양한 운동은 2020 년이 중요한 이니셔티브를 통해 빠르게 진행될 것입니다. 똑똑하고 효과적인 실사 법안은 시장의 개혁을 통해 대중의 신뢰를 되 찾는 데있어 중요한 단계가 될 것입니다. 공유 번영과 살아있는 지구를 확보하십시오.

이 기사 공유