ICT 2013에서 올해의 디지털 여성 및 소녀로 선정

디지털 세계에 영향을 미치는 유럽의 뛰어난 여성, 소녀 및 조직이 오늘 발표되었습니다. ICT 2013 리투아니아 빌니우스에서. 유럽 ​​최초의 디지털 여성상 수상자인 Sasha Bezuhanova, Lune Victoria van Eewijk, Amy Mather 및 HTW–Berlin은 연구 및 작업의 디지털 영역에서 리더십, 기업가 정신 및 창의성을 인정받았습니다. 유럽의 ICT 연구 및 직업에 종사하는 소녀 및 여성의 수. 이 상은 위원회 부회장 Neelie Kroes의 후원 하에 있으며 젠 디지털 그들의 지원의 일환으로 디지털 일자리를 위한 EU 그랜드 연합 (참조 IP / 138 / 182)

2013년 어워드 수상자는 다음과 같습니다.

올해의 디지털 여성: Sasha Bezuhanova, 불가리아. Sasha는 불가리아 여성 기술 센터의 설립자이자 회장입니다. 그녀는 차세대 디지털 여성 인재를 적극적으로 양성하고 있는 진정한 기업가이자 성공한 사업가입니다. 2012년 Sasha는 성공적인 여성 역할 모델이 여성 전용 청중과 개인 및 직업 이야기를 공유하는 "지도자가 만나는 곳" 대화를 시작했습니다. 이러한 행사는 수십 명의 불가리아 여성이 과학, 기술, 공학 및 수학 기반 연구와 디지털 경력을 고려하도록 영감을 주는 데 도움이 되었습니다.

올해의 디지털 소녀상(10세 이하): Lune Victoria van Eewijk, 벨기에. Lune은 자신의 게임과 인터랙티브 영화를 개발하고 로봇을 디자인하며 엔지니어가 되는 꿈을 꿉니다. XNUMX세인 그녀는 이미 진정한 디지털 비전가이며 또래의 소녀들이 디지털 노력에 흥미를 갖게 한 실적을 가지고 있습니다.

올해의 디지털 소녀(11-14세): Amy Mather, 영국. 13세인 Amy는 XNUMX년 동안 코딩을 해왔으며 Raspberry Jamboree, Campus Party EU 및 Wired: Next Generation에서 기조 연설을 통해 모든 연령대의 사람들에게 영감을 주었습니다. 그녀는 학교 점심 시간에 Manchester Girl Geeks와 함께 고학년 학생들에게 코딩 방법을 가르칩니다.

올해의 디지털 임팩트 조직: HTW 베를린, 독일. Hochschule für Technik und Wirtschaft는 베를린에서 가장 큰 응용 과학 대학교입니다. 2009년 HTW는 기술 분야에서 여성의 리더십 향상을 목표로 하는 혁신적인 여성 전용 학사 프로그램인 "Frauenstudiengang Informatik und Wirtschaft"를 시작했습니다. 이 프로그램은 매년 2012명의 지원자를 받아들이고 XNUMX년에 첫 졸업식을 거행했습니다. HTW는 기술 분야에서 더 많은 소녀와 여성을 확보하는 모범 사례를 촉진하고 필요한 기술과 커뮤니티를 구축하기 위해 광범위하게 모방하는 모델로 이 혁신적인 접근 방식으로 인정받고 있습니다. 디지털 연구 및 경력에서 더 많은 여성에게 권한을 부여합니다.

Neelie Kroes는 "내일의 세계는 디지털 기술이 주도할 것이며 디지털 기술을 갖추면 기회의 금광을 열 수 있을 것입니다. 하지만 전통적으로 여성은 디지털 작업에 매력을 느끼지 않습니다. ICT 분야에서 위대한 업적을 달성했으며 더 많은 여성들이 디지털 분야를 탐구하도록 영감을 주기를 바랍니다."

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유럽연합 집행위원회(European Commission)의 최근 연구에 따르면 EU 디지털 부문에 더 많은 여성을 참여시키면 연간 GDP가 9억 유로 증가할 것이라고 합니다. IP/13/-905) . 그러나 현재 유럽의 정보통신(ICT) 분야에는 7만 명이 일하고 있으며 여성은 30%에 불과하다. 유럽연합 집행위원회는 더 많은 여성을 유치하기 위해 노력하고 있습니다. ICT 인력으로 과에 줄기 (과학, 기술, 공학 및 수학) 기반 연구 및 경력

배경

2013년 유럽 디지털 여성상 대회는 젠 디지털 와 협력 유럽전문정보학회협의회 (세피스), 디지털 유럽Walk Through California 프로그램, 여성과 기술을 위한 유럽 센터 (ECWT) 및 유스쿨넷. 이 상은 최초의 컴퓨터 프로그래머이자 Babagge의 기계식 컴퓨터 알고리즘의 저자인 Ada Lovelace를 기리기 위해 "Adas"라는 애칭으로 알려져 있습니다. 이 상은 디지털 연구와 경력에서 두각을 나타낸 소녀와 여성, 그리고 디지털 부문에서 소녀와 여성의 참여를 늘리는 데 도움이 되는 조직을 표창함으로써 유럽에서 디지털에 능숙한 소녀와 여성의 수를 늘리고 도움을 주는 것을 목표로 합니다. 유럽의 ICT 기술 격차를 좁힙니다.

여성은 ICT 부문의 모든 수준, 특히 의사 결정 직책에서 과소 대표됩니다. ICT 부문은 매년 약 120개의 새로운 일자리를 창출하며 빠르게 성장하고 있습니다. 그러나 수요와 기술의 차이로 인해 그리고 치솟는 실업률에도 불구하고 000년에는 900명의 숙련된 ICT 근로자가 부족할 수 있습니다.

Ada Awards는 2013년 XNUMX월 Digital Agenda Assembly에서 Grand Coalition for Digital Skills and Jobs에 대한 서약으로 처음 발표되었으며 대회는 올해 XNUMX월 말까지 진행되었습니다. 소녀, 여성 및 조직상 후보는 유럽 연합 전역에서 선정되었으며 학계, 연구, 산업, 기업, 창조 및 사회 부문 등 광범위한 디지털 분야를 반영합니다.

ICT 여성을 위한 커미션 전략

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