고용/노동법
시행 규칙은 파견 근로자의 착취를 방지하는 데 도움이 될 것입니다.
유럽의회는 어제(24월 XNUMX일) 파견근로자에 대한 EU 규정 시행에 관한 EU 법안에 대한 최종 합의를 승인하기로 투표했습니다.
녹색당은 새로운 규칙을 환영했습니다. 고용 및 사회부 대변인 엘리자베스 슈뢰터 말 : "이 새로운 법안은 다른 EU 회원국에서 일시적으로 일하도록 파견된 사람들의 권리를 위한 중요한 진전입니다. 파견 근로자에 대한 EU 규정의 적절한 시행은 파견 근로자의 착취를 방지하고 그들의 권리를 보장하는 데 도움이 될 것입니다. 건설 부문에서 식품 가공 부문에 이르기까지 착취 사례에 대해 EU가 조치를 취하는 것이 필수적이었습니다.
"새로운 규정은 EU 회원국들이 우편함 회사, 허위 자영업 등 불법 관행에 적극적으로 대처하도록 의무화할 것입니다. 허위 자영업 사례가 발견될 경우 근로자를 보호하기 위해 처음으로 보호 조항이 도입되었습니다.
"파견 근로자는 자신의 권리에 대한 정보를 얻을 권리가 있으며, 회원국은 이를 위한 기관을 설립할 임무를 맡게 됩니다. 최종 규칙은 또한 회원국이 통제를 수행할 수 있는 권한을 강화할 것입니다. 회원국은 그렇지 않습니다. 위원회는 원래 원하는 경우 폐쇄된 통제 조치 목록에 구속되지만 게시물의 합법성을 확인하기 위해 사용할 통제 조치를 스스로 결정할 권리는 계속 유지됩니다.
"또한 새로운 지침은 처음으로 EU 법률에 공동 및 여러 책임을 규정합니다. 이러한 조항은 제한되어 있지만 이는 중요한 첫 번째 단계입니다. 회원국은 더 나아가 공동 및 여러 책임 시스템을 유지하거나 도입할 수 있습니다."
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