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유럽의 기업 책임자는 왜 # 피난민을 고용하는 것이 윈윈 결과인지 설명해야합니다

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더 이상 다른 곳에 등록된 구조선에서 난파된 난민을 받아들이지 않겠다는 이탈리아의 발표는 XNUMX년 전 유럽에서 터진 난민 위기가 아직 끝나지 않았음을 날카롭게 일깨워줍니다. 쓰다 유럽의 친구들.

이탈리아의 조치는 공해에서 위험에 처한 사람들의 '지속 불가능한' 흐름을 차단하는 것을 목표로 합니다. 이는 분명히 EU의 부담 공유 노력을 다시 시작하기 위해 고안되었습니다. 이민자 수용을 둘러싸고 회원국들 사이의 긴장을 완화하는 것만큼 중요한 것은 장기 전략에 동의하는 것이 어려운 문제입니다.

다른 큰 위기와 마찬가지로 이민 위기도 혼란뿐 아니라 기회도 제공합니다. 대부분 독일에 있는 소수의 선도 기업은 망명 신청자와 경제적 이주민의 유입을 유리하게 활용하고 있습니다. 그들의 반응은 부분적으로 시민적 사고를 갖고 있으며 아마도 PR 혜택을 고려하고 있을 것입니다. 그러나 기본적으로 이들 고용주는 자신의 인력 요구 사항을 해결하고 있습니다.

지금까지 난민 위기는 유럽, 특히 독일의 글로벌 이미지 측면에서 롤러코스터였습니다. 2015-16년에 시리아와 다른 곳에서 탈출한 백만 명 이상의 사람들이 유럽에 도착하자 처음에는 동정심을 불러일으켰습니다. 그러나 유럽연합(EU) 내에서는 철조망이 철조망으로 바뀌고 국경이 폐쇄되면서 많은 사람들이 난민 캠프라는 불명예에 빠지게 되었습니다.

앙겔라 메르켈 독일 총리의 자발성 환영 괴로워하는 신참자들에게 나중에 적대적인 여론의 반발을 불러 일으켰습니다. 지중해를 건너려다 익사하는 난민의 수가 늘어나고 있음에도 불구하고 유럽 전역에서도 마찬가지였습니다. 지난해 이민자 예비 사망자 수는 4,000명으로 역대 최고치를 기록했으며, 추가 사망자가 다시금 동정심을 불러일으키겠지만 전반적인 상황은 암울해 보입니다.

압도적인 수의 이민자들이 자원을 한계 이상으로 확장하면, 이는 유럽의 인구 감소 및 노령화로 인해 금세기 중반까지 100억 명의 신규 이민자가 필요하다는 전략적 주장에 해를 끼칩니다. 그러나 이제 점점 더 많은 고용주들이 구출에 나서고 이민자들을 급여로 끌어들이기 위해 노력하고 있습니다.

독일에서는 훈련 계획과 재정적 지원을 받는 기업에 Siemens, Deutsche Telekom, BMW, Audi, Daimler 등 유명 기업이 참여합니다. 그리고 관련된 것은 기업만이 아닙니다. 바이에른 뮌헨은 현재 유럽 전역에서 기금을 모금하고 있는 80개 축구팀을 이끌고 있습니다.

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이는 순전히 독일만의 현상도 아닙니다. 관련된 다른 회사로는 Google, Accenture 및 Goldman Sachs와 Zara, H&M 및 Uniqlo 체인과 같은 소매업체가 있습니다. 스칸디나비아에서는 특별한 견습 제도와 인턴십을 통해 이주민에게 다가가는 기업으로는 스웨덴의 볼보와 에릭슨, 노르웨이의 에너지 및 알루미늄 생산업체인 하이드로 등이 있습니다.

베를린의 공식 인사들은 이러한 기업의 열정을 설명하는 데 도움을 줍니다. 2010년 중반 인력 부족으로 인해 독일에서는 400,000개의 일자리가 채워지지 않았고 거의 20,000개의 산업 견습생이 채워지지 않았습니다. 이러한 걱정스러운 통계는 이후 훨씬 더 악화되었습니다. 일자리가 약 600,000개로 급증했고 채워지지 않은 견습생이 두 배로 늘어났습니다.

독일과 유럽 전체의 인구통계학적 큰 그림은 그 규모뿐만 아니라 반이민 히스테리로 인해 노동력 부족이 정치적 문제로 거의 인식되지 않는다는 점에서도 우려스럽습니다. 45만 명이었던 독일의 활동 인력은 2030년에는 36만 명으로 줄어들 것입니다. 유럽연합 전체로 볼 때, 현재 근로자 XNUMX명 대 연금수급자의 비율은 금세기 중반에는 XNUMX대 XNUMX에 불과할 것입니다.

시장의 힘은 언어 훈련과 사회 통합, 주택 등에 대한 값비싼 투자를 포함하더라도 유럽의 점점 더 많은 고용주들이 이민자 인력을 활용하도록 강요할 것입니다. 마찬가지로 중요한 것은 이러한 영향력 있는 기업의 목소리가 전달할 수 있는 메시지입니다.

포퓰리즘 극우 정당은 난민과 경제적 이민자에 대한 대중의 이미지를 손상시켰습니다. 반론을 진전시키는 것은 대부분 정교한 PR 및 광고 자원을 활용할 수 있는 고용주에게 달려 있습니다. 유럽은 경제에 활력을 불어넣고 세계가 부러워하는 EU 국가의 진보적인 사회 지원 메커니즘에 세금을 납부하기 위해 새로운 혈액이 절실히 필요합니다.

백인 기독교 유럽이 보다 다인종, 다문화 사회로 희석되는 것은 우리의 생활 수준을 뒷받침하고 실제로 높이는 데 드는 저렴한 대가인 것 같습니다. 이제 신규 이민자에게 절실히 필요한 지원을 제공하는 기업과 기타 업체가 목소리를 내고 왜 그렇게 하는지 설명해야 할 때입니다.

이주: 아브라모풀로스 국장과 프랑스, ​​독일, 이탈리아 내무부 장관의 공동 선언 FR

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