장애인은 '보이지 않는 노동자'입니까?

최신 EU 데이터에 따르면 EU 전역에서 장애인과 비장애인의 고용률에는 여전히 26%의 차이가 있습니다. 이는 장애인 고용률 30%라는 유럽 2020 목표보다 75포인트 낮은 수치입니다. 장애인의 노동시장 참여를 늘리기 위한 다양한 국가 및 지역 정책의 시행에도 불구하고, 전반적으로 장애인의 노동시장 참여율은 비장애인에 비해 현저히 낮아 사회적 불평등이 심화되고 있습니다. 참여의 틀 안에서 DISCIT 프로젝트일, 10 12월 2014, EDF는 이 중요한 주제에 대한 정보와 데이터를 교환하고 현장에서 혁신적인 아이디어를 수집하기 위해 Eurostat 및 주요 EU 정책 입안자와 토론을 조직했습니다. 고용 위원회의 S&D 코디네이터 MEP Jutta Steinruck가 주최한 유럽 의회에서 '직장 장애인: 보이지 않는 노동자?'라는 제목의 회의가 열렸습니다.

논의를 시작하면서 EDF 부회장 Gunta Anca는 장애인을 위한 일할 권리의 중요성을 다음과 같이 강조했습니다. 더 나은. 불행하게도 장애인의 고용률은 여전히 ​​낮고 EU 자체와 각 회원국은 장애인이 사회에 적극적으로 참여할 수 있도록 노력해야 합니다.”

그녀 쪽에서 MEP Jutta Steinruck은 장애인을 위한 장벽을 제거하고 모든 사람이 유럽에 접근할 수 있도록 만드는 것이 사회적 의무라고 말했습니다. 그녀는 또한 장애 권리가 사회 정책의 작은 부분으로 간주되어서는 안 되며 모든 EU 정책에서 주류화되어야 한다고 강조했습니다.

토론, 회의 사진 및 연사의 모든 프레젠테이션에 대한 자세한 내용은 EDF 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

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