#SocialRights의 유럽 기둥 전진 :위원회는 모든 사람들을위한 사회적 보호를 증진하고자합니다.

이는 앞으로 나아가는 또 하나의 중요한 단계입니다. 사회적 권리의 유럽 기둥 이는 현장의 현실이며, 유럽의회, 이사회 및 위원회가 이를 선포한 지 불과 며칠 만에 유럽연합에서 예테보리에서 열린 사회 정상회담.

유로 및 사회 대화 부사장 Valdis Dombrovskis는 다음과 같이 말했습니다. "새로운 일의 세계는 새로운 기회를 창출합니다. 사람들은 어떤 유형의 직업에 있든 기회를 포착하고 보호받을 수 있어야 합니다. 이것이 바로 이 정책의 근거입니다. 사회적 권리의 기둥. 우리는 사회 보호 시스템이 지속 가능하고 적절하며 공정하도록 보장하기를 원합니다. 우리는 현재 모든 사람이 기여하고 권리를 구축할 수 있는 방법에 대해 사회적 파트너와 협의하고 있습니다."

고용, 사회, 기술 및 노동 이동성 위원 Marianne Thyssen은 다음과 같이 덧붙였습니다. "이 위원회는 유럽을 더욱 사회적으로 만들기 위해 확고히 노력하고 있습니다. 우리는 유럽 사회 권리 기둥 아래 또 다른 구체적인 이니셔티브를 추진하고 있습니다. 새로운 노동 세계에서는 모든 근로자가 표준 계약, 새로운 유형의 계약, 자영업에 관계없이 사회 보호에 접근할 수 있어야 합니다. 저는 일하는 모든 사람이 기여도에 따라 사회 보호 제도의 적용을 받도록 하고 싶습니다. 우리의 사회 보호 시스템이 적절하고 지속 가능하며 세대 간 공정성을 존중하는지 확인하는 것이 중요합니다."

추정에 따르면 2016년 EU 고용인구 중 40% 미만이 비정규직이거나 자영업자였으며, 그 중 절반은 사회 보호 및 관련 고용 서비스에 대한 충분한 접근권을 갖지 못할 위험에 처해 있었습니다.[1]. 오늘날 변화하는 노동 시장에서는 새로운 형태의 업무가 등장하고 사람들은 직업과 고용 상태 사이에서 더 자주 변화합니다. 노동시장, 특히 청년층에서 비정규직과 자영업의 비중이 증가하고 있다.

유럽 ​​사회 권리 기둥의 관련 원칙에 따라 위원회는 모든 사람에 대한 기여를 기반으로 사회 보호에 대한 접근을 지원하는 것을 목표로 합니다. 비정규직, 자영업자 등은 취업 상태로 인해 접근성이 부족하여 경제적 불확실성이 높고 사회적 위험에 대한 보호가 취약합니다. 이 문제를 해결하는 것은 우리의 사회 모델을 미래 지향적으로 만들고 세대 간 공정성을 해결하여 미래의 직업 세계를 최대한 활용하려는 Pillar의 목표를 활용하는 것입니다.

이 목표를 달성하기 위해 유럽연합 기능에 관한 조약과 사회적 대화에 대한 위원회의 약속에 따라 위원회는 사회적 파트너 협의의 두 번째 단계를 시작하여 사회적 파트너의 의견을 묻고 있습니다. 이제 사회적 파트너는 7주 안에 협상할 의향이 있는지 위원회에 알릴 수 있습니다. 이와 동시에 공공기관, 기업, 자영업자, 플랫폼 노동자, 시민사회 등 모든 관련 이해관계자의 의견을 수렴하기 위해 더 폭넓은 공개 협의도 열려 있습니다.

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위원회는 이번 협의 결과를 토대로 내년 상반기에 제안서를 제출할 예정이다.

배경

위원회는 26년 2017월 XNUMX일부터 발효된 위원회 권고 사항이자 의회, 이사회, 위원회의 공동 선언 제안으로 유럽 사회권 원칙을 제시했습니다. 그만큼 선언문의 본문 17년 2017월 XNUMX일 스웨덴 예테보리에서 열린 공정한 일자리와 성장을 위한 사회 정상회담에서 유럽의회, 유럽연합 집행위원회, 회원국 간의 논의를 거쳐 모든 당사자가 서명했습니다.

유럽 ​​사회권 원칙의 이행은 모든 수준에서 공유된 책임입니다. 위원회는 임무가 시작된 이후 최근 일하는 부모와 보호자의 일과 삶의 균형을 개선하기 위한 제안을 포함하여 EU 차원에서 Pillar를 구현하기 위한 여러 가지 입법 제안을 제시했습니다. 위원회는 또한 두 차례의 사회적 파트너 협의를 시작했습니다. 하나는 노동 계약 규칙을 현대화하기 위한 것이고 다른 하나는 모두를 위한 사회 보호 접근에 관한 것입니다. 26년 23월 2017일부터 21월 2017일까지 사회적 파트너들은 두 주제에 대한 자신의 견해를 표현하는 기회를 가졌습니다. 노동 계약 규칙 현대화의 두 번째 단계는 3년 2017월 XNUMX일부터 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일까지 진행되었습니다.

오늘, 사회보장 접근권에 관한 두 번째 협의가 시작되었습니다. 이는 다음을 기반으로 합니다. XNUMX단계 논의 결과. 이와 병행하여 위원회는 공개 상담 자영업자 대표, 시민사회, 사회보호 제공자 등 주요 이해관계자들과 함께 청문회를 조직할 것입니다.

융커 위원회(Juncker Commission)는 다음과 같이 더욱 공정하고 사회적인 유럽을 건설하는 데 우선순위를 두었습니다. 2014년 XNUMX월의 정치 지침. 2015년 XNUMX월 행사를 계기로 융커 대통령의 첫 국정연설, 대통령은 이렇게 말했습니다: “우리는 공정하고 진정한 범유럽 노동 시장을 위한 노력을 강화해야 합니다. [...] 이러한 노력의 일환으로 저는 유럽 사회와 노동 세계의 변화하는 현실을 고려하는 유럽 사회권 기둥을 개발하고 싶습니다.”

그의 있음 가장 최근 국정연설(13년 2017월 XNUMX일), 대통령은 Pillar를 더 깊고 공정하며 사회적 내부 시장을 창출하기 위한 필수 수단으로 추진하겠다는 위원회의 약속을 확인했습니다. "유럽에서 사회적 분열과 사회적 투기를 피하려면 회원국들이 다음 사항에 동의해야 합니다. 가능한 한 빨리 그리고 늦어도 XNUMX월 예테보리 정상회담에서 유럽 사회 권리 기둥 국가 사회 시스템은 여전히 ​​오랫동안 다양하고 분리된 상태로 남아 있을 것입니다. 그러나 최소한 우리는 유럽 사회 표준 연합을 위해 일해야 합니다. 우리는 사회적으로 공정한 것이 무엇인지에 대해 공통된 이해를 갖고 있습니다. 유럽이 노동자를 기피한다면 유럽은 일할 수 없습니다."

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메모: 유럽의 사회적 권리 기둥 이행

유럽 ​​사회 권리 기둥에 관한 웹사이트

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[1] 위원회 직원 작업 문서: 협의 문서에 수반되는 '분석 문서': 유럽 표준 체제 ​​내에서 모든 형태의 고용에 종사하는 사람들의 사회 보호 접근 문제를 해결하는 가능한 조치에 대한 'TFEU 제154조에 따른 사회적 파트너의 XNUMX단계 협의' 사회적 권리의 기둥'.