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NGO, '회전문' 사건에 대한 옴부즈맨 판결 환영

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오-라일리-ep브뤼셀에 기반을 둔 몇몇 NGO는 유럽 옴부즈맨 Emily O'Reilly의 판결을 환영했습니다. (사진) 유럽 ​​위원회는 이해 충돌을 피하기 위해 '회전문' 사건에 대한 프로세스를 "더 견고하게" 만들어야 합니다.

이 평결은 Corporate Europe Observatory, Friends of the Earth Europe, Greenpeace, LobbyControl 및 SpinWatch에서 환영했습니다.

NGO 그룹이 유럽위원회가 그녀의 사무실에서 회전문 문제를 처리하는 방법에 대한 문제를 처음 제기한 후에 나온 것입니다.

지난주 Corporate Europe Observatory는 지난 XNUMX월 유럽의회 선거에서 MEP직을 잃은 직후 자문직을 맡은 전 영국 Tory MEP Martin Callanan의 "충격적인" 사례를 강조했습니다.

이 사건의 고소인 중 한 명인 Greenpeace의 Jorgo Riss는 이렇게 말합니다.

"유럽 옴부즈맨은 이 분야에 더 엄격한 접근 방식과 더 많은 투명성을 제공해야 하는 몇 가지 중요한 권장 사항을 제시했습니다. 옴부즈맨의 말에 따르면 위원회가 "직원이 외부에서 일하기 위해 떠날 때 포괄적이고 적절하게 문서화된 검토 프로세스"를 갖는 것이 핵심입니다. .

지구 유럽의 벗(Friends of the Earth Europe)의 Natacha Cingotti는 다음과 같이 말했습니다. 환경.

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"EU 관료들은 '오로지 연합의 이익만을 염두에 두고' 행동할 의무가 있으며 동일한 분야에서 EU의 결정에 영향을 미치려는 상업적 이익을 가진 강력한 기업 그룹 사이를 이동하는 것을 허용해서는 안 됩니다."

이 사건의 또 다른 고소인인 LobbyControl의 Timo Lange는 다음과 같이 말했습니다.

옴부즈맨의 16개 추천 및 제안 중에는 회전문 신청에 대한 평가가 관련 공무원과 직접적인 전문적 관계가 없는 직원에 의해 수행되도록 위원회가 보장해야 한다는 요구가 있습니다.

그녀는 또한 경영진이 직원들에게 "특정 임명이나 혜택 수락과 관련하여 항상 청렴하고 신중하게 행동해야 하는" 의무가 시간 제한이 없음을 직원들에게 알려야 한다고 말했습니다.

옴부즈맨은 또한 온라인으로 공개될 고위 공무원의 회전문 사례를 온라인으로 공개합니다.

옴부즈맨은 또한 고위 관리가 연루된 회전문 사건을 공표하지 않기로 한 위원회 결정에 대해 그녀에게 통보하고 그녀가 "공무원에 대한 의무를 포함하여 자신의 모든 권한을 사용하는 것을 주저하지 않을 것"이라고 말하면서 그러한 사건 파일을 조사할 것이라고 제안합니다. 이해 상충 규칙의 적절한 적용에 대해 의심이 가는 경우 그녀의 사무실 앞에서 증언하십시오.”

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