위원회는 일자리와 도제에 네슬레의 공약을 환영합니다

공공 부문과 민간 부문은 청년 실업 퇴치를 위해 더욱 긴밀히 협력하고 청년들에게 필요한 기술과 훈련을 제공하는 데 더 많은 투자를 해야 합니다. 이게 에서 온 메시지였어  교육, 문화, 다 언어 및 청소년 안드룰라 바실리우(Androulla Vassiliou) 위원이 위원회의 유럽 견습 연합(European Alliance for Apprenticeships)에서 영감을 받은 새로운 이니셔티브인 '네슬레에는 청소년(Nestlé)이 필요합니다' 출시에 참석하고 있습니다. 스위스 다국적 기업은 향후 20,000년 동안 유럽 전역에 XNUMX개의 일자리, 견습생 및 훈련생을 창출하겠다고 약속했습니다.

"오늘 네슬레의 약속을 환영합니다. 위기의 시기에 젊은이들의 교육과 기술에 대한 투자는 그 어느 때보다 중요합니다. 또한 우리 젊은이들이 필요한 기술과 역량을 개발할 수 있도록 품질에 투자하는 것도 중요합니다. Vassilou 국장은 이렇게 말했습니다.

네슬레는 또한 오늘 60,000개의 비즈니스 파트너와 협력하여 젊은이들의 취업 기회를 늘리겠다고 약속했습니다. 회사는 견습 제도를 시작하거나 강화하려는 중소기업에 조언과 지침을 제공할 120명의 비즈니스 대사를 제공할 것입니다.

"이것은 민간 기업이 어떻게 참여해야 하는지 보여주는 훌륭한 예입니다. 기술에 투자하면 젊고 생산적인 직원 풀을 갖게 되기 때문에 젊은이뿐만 아니라 기업 자체에도 이익이 됩니다. 중소기업 비즈니스 파트너 네트워크를 동원함으로써 , Nestlé와 같은 기업도 이러한 계획의 영향력을 높일 수 있습니다."라고 Vassilou 국장은 덧붙였습니다.

고용을 담당하는 Vassiliou 위원과 László Andor 위원이 50월에 출범한 유럽 견습직 연맹(European Alliance for Apprenticeships)은 유럽 전역에서 견습직의 공급과 질을 강화하기 위한 파트너십과 서약을 요구했습니다. 네슬레는 가장 먼저 서명한 회사 중 하나이며, 2016년까지 고품질 견습생 및 훈련생 수를 XNUMX% 늘리겠다고 약속했습니다.

위원회는 기업, 사회적 파트너, 상공회의소, 산업 공예, 직업 교육 및 훈련 제공자, 청소년 단체 등으로부터 30개의 기타 서약을 받았습니다. 온라인. 15월 XNUMX일 회원국은 다음을 채택했습니다. 이사회 선언문 유럽 ​​견습 연맹(European Alliance for Apprenticeships)을 지원하고 견습 시스템을 개선하기 위한 지침에 동의했습니다.

배경

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다음 달 위원회는 젊은이들이 고용 가능성을 높이기 위해 안전한 조건에서 고품질의 업무 경험을 얻을 수 있도록 보장하기 위해 훈련생을 위한 품질 프레임워크를 제시할 예정입니다. 위원회는 또한 견습 및 훈련 과정을 포함할 계획입니다. EURES 직업 이동 포털; 구직자와 고용주에 대한 EURES 서비스를 강화하기 위한 추가 제안은 2013년 말 이전에 위원회에서 제출될 예정입니다.

25월에 시작될 새로운 Erasmus+ 프로그램은 주로 2세 미만인 650,000만 명 이상의 사람들에게 해외에서 공부, 훈련, 취업 또는 자원 봉사를 할 수 있는 보조금을 제공할 것입니다. 여기에는 500,000만 명의 고등교육 학생, XNUMX명의 직업 훈련 학생 및 견습생, 해외 자원 봉사 또는 청소년 교환에 참여하는 XNUMX명 이상의 젊은이가 포함됩니다. 이러한 국제적 경험은 기술과 취업 가능성을 향상시킵니다.

2012년 XNUMX월 그리스는 직업 교육, 훈련, 견습 제도 개혁을 돕기 위해 독일과 협력 협정을 체결했습니다. 아이디어는 학교에서의 이론적 학습과 실제 회사 내 경험을 결합한 '이중' 교육 시스템을 개발하는 것입니다.

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DG 교육 및 문화

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