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'독일인들은 미래의 우리의 숙련 된 노동자들을 밀렵시키고 있습니다'훈련 운동가는 경고합니다

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apprenticeship_1819891b미래의 기술 부족을 영국 젊은이들로 채우는 독일의 120억 XNUMX천만 파운드의 견습 제도는 견습 운동가인 윌 데이비스(Will Davies)에 의해 비판을 받았습니다. 윌 데이비스는 이들이 바로 영국에서 유지해야 할 노동자들이라고 경고했습니다.

"모든 젊은이가 적절한 훈련 기회를 받기 위해 외국어를 배우고 해외에서 살고 싶어하는 것은 아닙니다. 이 계획의 성공 또는 실패는 영국에서 동일한 품질의 견습생을 제공할 수 있는지 여부에 달려 있습니다."라고 Davies는 말했습니다. 부동산 유지 관리 및 개조 회사의 공동 창립자 aspect.co.uk.

독일 계획은 좋은 'A' 레벨 합격을 받은 젊은이들에게 임금, 집으로의 여행, 심지어 무료 언어 수업을 포함하는 XNUMX년 견습 과정을 모든 비용이 지불되는 방식으로 제공합니다.

데이비스는 "이것은 최고의 영국 후보자들에게 매력적인 제안이지만 이 사람들은 우리 산업에 필요한 차세대 숙련 노동자들"이라고 덧붙였다.

독일은 인구 고령화를 겪고 있으며 젊은 영국인(18세에서 35세 사이)이 훈련 기간이 끝난 후 결혼하여 임박한 기술 부족을 메우기 위해 독일에 정착하기를 희망합니다.

데이비스는 "영국에는 XNUMX만명이 넘는 젊은 실업자가 있는데 그들은 고용 시장으로 인해 완전히 사기를 꺾고 있다. 만약 우리가 이 문제를 해결하지 않는다면 우리는 앞으로 수십 년 동안 실패에 대한 대가를 치르게 될 것"이라고 말했다.

"우리는 영국에서 제공되는 훈련과 견습 과정의 질을 개선하고 젊은이들이 이에 참여하도록 동기를 부여해야 합니다. 만약 젊은이들이 상황에 도움이 될 것 같지 않은 양질의 훈련을 찾아 해외로 이주하는 가장 자격을 갖춘 사람을 본다면, "라고 그는 말했다.

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aspect.co.uk 자신의 견습 계획을 위해 젊은이들을 모집하기 위한 신병 훈련소 시스템을 개발했습니다.

"우리 신병 훈련소에서 젊은이들은 일련의 체력, 읽기 쓰기 및 수리 능력 테스트를 거쳤습니다. 우리가 보상이 진정한 현장 교육임을 입증할 수 있었기 때문에 그들은 이 계획에 전념할 수 있었습니다."라고 Davies는 말했습니다.

"부트 캠프에 가장 많이 기여할 준비가 되어 있는 개인은 다음과 같습니다. aspect.co.uk 채용을 통해 가장 많은 혜택을 받았습니다."

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