유럽 ​​전역에서 로마 건강 배제의 고리를 끊기 위한 위원회 요청

동유럽의 지역 통합에 중점을 둔 로마 포용을 위한 더 나은 정책과 자금의 필요성은 1월 4일 브뤼셀에서 유럽연합 집행위원회가 조직한 획기적인 행사인 제XNUMX차 로마 정상회담(XNUMX)의 초점입니다.

동일한 문제를 수십 년 동안 재검토한 후 EU와 그 회원국은 로마 인구를 건강 악화와 사회 경제적 소외의 순환에 가두는 요인을 해결하는 데 진지하게 임할 때입니다.

약 10만~12만 명의 인구(2)를 가진 로마족은 유럽에서 가장 큰 민족 집단을 대표합니다. 로마족은 이 지역에 살고 있는 가장 불리한 공동체 중 하나입니다. 대부분의 사람들은 차별에 직면해 있으며 교육, 의료, 물, 위생, 주택과 같은 기본 서비스에 대한 접근성이 부족합니다. 적절한 근로 기회, 조건 및 임금은 말할 것도 없습니다. 그 결과 유럽의 로마족은 나머지 일반 인구보다 건강이 악화되고 평균 수명이 더 짧습니다(3).

열린 사회 재단 프로그램 코디네이터 Maja Saitovic Jovanovic는 "로마가 매일 직면하는 차별과 배제는 의사의 문 앞에서 사라지지 않습니다."라고 말했습니다. "로마가 다른 환자들과 격리되거나 강제로 불임 수술을 받거나 표준 이하의 치료를 받으면 모든 유럽인이 타락합니다."라고 Jovanovic은 덧붙였습니다.

의료 서비스가 차단되는 것은 집시 어린이와 여성에게 큰 영향을 미칩니다. 게다가 산전 및 산후 의료 수준과 많은 유럽 국가의 집시 공동체의 영유아 및 산모 사망률은 낙담하고 있습니다.

루마니아 로마 보건 정책 센터(SASTIPEN)의 마리우스 라둘레스쿠(Marius Radulescu) 코디네이터는 “회원국과 브뤼셀이 로마인의 지역 사회 서비스 이용을 촉진하는 데 있어 주로 간과하는 도구는 로마 보건 중재자(Roma Health Mediators)입니다(4).”라고 말했습니다. “루마니아에서는 성급한 분권화 과정과 일관된 법률의 부족으로 인해 국가의 Roma Health Mediation Programme 실행이 지연되고 있습니다. 결과적으로 지방 당국은 중재자의 역할을 이해하지 못하는 경우가 많기 때문에 이러한 중재자를 고용하는 것을 거부합니다.”라고 Radulescu가 덧붙였습니다.

EPHA(European Public Health Alliance)는 유럽의 Roma Health에 대한 입장을 발표했습니다(5). “이 종이는 경종을 울립니다. 회원국은 국가 및 지역 수준에서 집시 통합 정책을 이행하는 데 있어 가장 큰 책임을 지고 있지만, 유럽 위원회는 집시 배제의 고리를 끊고(6) 차별 금지에 관한 EU 법률을 시행하는 데 도움이 되는 다양한 도구를 마음대로 사용할 수 있습니다. 7) 및 동등한 대우(8)”라고 EPHA 정책 코디네이터인 Zoltán Massay-Kosubek이 말했습니다.

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(1) 제XNUMX차 로마 정상회담 2010년 마지막 로마 정상회담 이후 유럽 연합에 로마를 포함시키는 데 있어 진전을 이뤘습니다.

(2) 로마 - 유럽 연합 기본권 기구(FRA). 루마니아, 불가리아, 슬로바키아, 헝가리에서 로마는 인구의 7-10% 사이.

(3)에 비추어 FRA에서 수집한 데이터, 로마 인구의 약 20%는 의료 보험이 적용되지 않거나 적용 여부가 확실하지 않습니다. 또한 조사 대상 로마족의 42%는 심각한 주택 부족(예: 상수도 및/또는 하수 및/또는 전기 없음) 환경에서 살고 있습니다.

(4) Roma Health 중재자는 Roma 커뮤니티와 다양한 기관 간의 중재 과정에서 Roma를 위한 공공 서비스(특히 교육, 주택, 의료, 사회 서비스 및 노동 시장)의 가용성을 촉진하는 평등한 기회의 전문가입니다. 자세한 내용은 다음을 참조하십시오. 문화간 중재자 – 새로운 직업의 탄생? 에바 디악,

(5) 유럽의 로마 건강에 대한 EPHA의 입장 무료로 다운로드할 수 있습니다.

(6) 2020년까지 국가 로마 통합 전략을 위한 EU 프레임워크 유럽 ​​위원회는 이러한 전략을 평가하고 그 결론을 발표합니다.

(7) 기존 EU 법률은 다음에 대한 법적 보호를 제공합니다. 인종 및 민족 차별 그리고 고용과 직업.

(8) 2008년에 위원회는 일반적 평등 대우에 대한 의회 지침에 대한 제안. '제19조'는 EU 권한 내에서 삶의 모든 영역(교육, 주택, 상품 및 서비스에 대한 접근 포함)에서 종교나 신념, 장애, 연령 또는 성적 지향을 근거로 한 차별을 금지합니다. 회원국들은 합의에 이르지 못했습니다.

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