베스타저: '디지털 과세에 대한 글로벌 솔루션이 필요합니다'

경쟁위원 Margrethe Vestager (사진) XNUMX월 전체회의에서 선언된 유럽​​ 경제 사회위원회 (EESC) "위원회는 글로벌 솔루션이 필요하기 때문에 디지털 과세를 추진해 왔습니다. 일부 회사는 세금을 내고 다른 회사는 세금을 내지 않는 것은 용납할 수 없습니다." Vestager는 또한 위원회가 경쟁을 시작하기 위해 대기업이 경쟁사와 데이터를 공유하도록 요구하는 것을 고려하고 있다고 제안했습니다.

Vestager 위원은 '지속 가능한 사회를 위한 경쟁'이라는 주제로 EESC 회원들과 토론에 참여했습니다. 그녀는 연설에서 디지털 시장과 IT 기업에 특별한 관심을 기울였으며 "엄청난 양의 정보가 대기업에 소규모 경쟁자가 따라올 수 없는 우위를 제공할 수 있기 때문에 더 나은 제품을 가지고도 경쟁하기 어려울 수 있다"고 회상했습니다. , 임계량의 데이터나 사용자가 없는 경우입니다." 이러한 시장 왜곡을 해결하기 위해 Vestager는 "[유럽 위원회]가 경쟁을 개방하기 위해 해야 할 일 중 하나는 경쟁사에게 공정한 기회를 제공하기 위해 경쟁사에게 자신의 데이터에 대한 액세스 권한을 제공하도록 요구하는 것"이라고 발표했습니다.

국장은 경쟁이 디지털 세계에 대한 시민들의 신뢰도 구축해야 한다고 언급했습니다. 그녀는 "일부 플랫폼은 수백만, 심지어 수십억 명의 사용자로부터 데이터를 수집하고 우리가 사랑하는 사람들보다 우리에 대해 더 많이 알고 있기 때문에 우리는 이 디지털 세계의 어두운 면을 길들일 수 있는지 확인해야 합니다"라고 회상했습니다. 이를 위해 유럽연합 집행위원회는 혁신을 보호하기 위해 '멀티 호밍'(소비자가 두 개 이상의 디지털 플랫폼을 사용할 수 있도록 허용)을 보호하기 위한 조치를 고려하고 있습니다. MargretheVestager는 또한 "너무 강력해서 시장의 심판자가 될 수 있는 기업에 대한 규칙을 수정하여 시장 심판자가 될 수 있는 온라인 플랫폼에 대해 경계할 것"이라고 말했습니다.

유럽 ​​자유민주연합(ALDE)을 대표하는 유럽연합 집행위원회 의장 후보 중 한 명이기도 한 Margrethe Vestager는 시민의 신뢰를 구축하는 데 있어서 경쟁의 중요성을 옹호했습니다. "우리 모두는 매일 시장에서 구매합니다. 우리는 기업들이 경쟁하고 공정한 거래를 하기를 바랍니다. 시장이 개방되면 모든 기업가는 공평하게 성공할 수 있습니다. 이는 모두를 위해 일하는 사회를 구축하는 데 도움이 됩니다."

그녀의 관점에서 경쟁은 기후와 환경을 보호하는 측면에서 긍정적인 영향을 미칠 수도 있습니다. "경쟁은 낮은 가격을 제공할 뿐만 아니라 기업이 환경을 보호하기 위한 혁신을 제공하도록 장려합니다. 기업이 유망한 녹색 기술을 설계한다면, 우리 사회는 하루라도 빨리 활용하고 싶어하는데, 기존 기업이 카르텔을 만들어 그 기술 도입을 미룰 수는 없다”고 말했다.

그러나 최종 성명에서 Vestager 국장은 호기심을 갖고, 감히 새로운 제품을 시도하고, 자신의 행동으로 시장을 정의하기 위해 자신의 힘을 사용하는 것은 소비자의 몫이라고 언급했습니다. 결국 그녀는 "고객과 B2B 거래소가 시장이 무엇인지 정의한다"고 말했습니다. 

EESC의 루카 자히에(Luca Jahier) 회장은 마르그레테 베스타게르(Margrethe Vestager)를 경제 민주주의의 중요한 문제인 경쟁 부문의 유럽 챔피언으로 소개하면서 “만약 소수가 데이터를 통제하게 된다면 그들이 경제와 민주주의를 통제하게 될 것이며, 그러면 우리의 미래는 도전했다". Luca Jahier는 또한 유럽 소비자의 이익과 EU의 산업 역량을 모두 보호하는 과세 또는 합병에 대한 규정 정의 필요성과 같은 기타 경쟁 관련 문제에 대해서도 언급했습니다.

광고

EESC 노동자 그룹의 올리버 뢰프케(Oliver Röpke) 회장은 지금까지 시장에 초점을 맞춰온 EU의 합병 규정에 대해 우려를 표명했습니다. Röpke는 "경쟁은 우리가 원하는 유럽의 핵심이며 고품질 일자리를 제공합니다. 그러나 합병과 인수가 일자리 손실을 의미하지 않도록 하려면 사회적 비용을 항상 고려해야 하며 근로자가 그 과정에 참여해야 합니다."라고 Röpke는 말했습니다. .

Diversity Europe Group의 Arno Metzler 회장은 디지털 전환이 근로 조건을 위협할 수 있으므로 Vestager와 유럽 위원회에 정책에 중소기업과 자영업자를 고려할 것을 요청했습니다. 그는 또한 미국 디지털 거대 기업에 대한 결정과 조치가 중국 기업에도 적용되기를 희망한다고 밝혔습니다.

EESC의 고용주 그룹을 위해 Udo Hemmerling은 위원회에 농부를 포함한 모든 부문에 동일한 지원을 제공할 것을 요청했습니다. Philippe de Buck과 Reet Teder는 예를 들어 "유럽 챔피언"의 개념을 조정하여 충분히 크고 EU 이외의 규모가 큰 회사가 그들을 장악하지 못하도록 보다 유연한 합병 규정을 제안했습니다. 마지막으로 Gonçalo Lobo Xavier는 EU가 "롤 모델 이상"이 되어야 하며 수익성에 대해 생각해야 한다고 선언했습니다. "우리는 보호주의를 원하지 않지만 경계해야 하며 순진해서는 안 됩니다."

이 기사 공유