남녀 평등

젠더 기반 폭력에 대한 16일간의 행동주의

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게재

1 년 전

2022 년 12 월 6 일

EU 리포터 특파원

UN은 젠더 기반 폭력 퇴치를 돕기 위한 현재의 노력을 높이 평가했습니다.

"젠더 기반 폭력에 반대하는 16일간의 운동"은 국제 여성 폭력 철폐의 날인 25월 10일에 시작하여 XNUMX월 XNUMX일 인권의 날까지 계속되는 연례 국제 캠페인입니다.

1991년 여성 글로벌 리더십 연구소(Women's Global Leadership Institute)의 활동가들에 의해 시작되었으며 매년 여성 글로벌 리더십 센터(Center for Women's Global Leadership)에서 계속 조정하고 있습니다. 그것은 여성과 소녀에 대한 폭력의 예방과 근절을 촉구하기 위해 전 세계의 개인과 조직에서 조직화 전략으로 사용됩니다.

안토니오 구테레스(António Guterres) 사무총장의 지도 하에 UN은 인식을 높이고 옹호 노력을 활성화하며 지식과 혁신을 공유하기 위한 글로벌 조치를 촉구했습니다.

첫 번째 단계에서 5만 명이 넘는 사람들이 여성에 대한 폭력 종식을 전 세계 최우선 과제로 만들기 위한 글로벌 청원에 서명했습니다. 2009년에서 2013년 사이에 이 캠페인은 전 세계적으로 5개 이상의 시민 사회 단체와 협력하여 900만 건 이상의 행동으로 이어졌습니다.

2013년 말까지 유럽 연합과 63개국이 이 이니셔티브에 가입하여 여성과 소녀에 대한 폭력을 다루고 예방하기 위한 구체적인 조치를 발표했습니다.

여기에는 법률 통과 또는 개선, 국제 협약 비준, 대중 인식 캠페인 시작, 은신처 또는 무료 핫라인 서비스 제공, 생존자에 대한 무료 법률 지원 등이 포함됩니다.

이 캠페인을 주도한 한 회사는 중앙아시아 최대의 가전제품 및 전자제품 제조업체인 Artel Electronics LLC(Artel)로, UNFPA(UN Population Fund)와 협력하여 젠더 기반 폭력에 반대하는 홍보 캠페인을 벌였습니다.

이 캠페인은 더 밝은 미래를 상징하기 위해 주황색을 사용하는 UN의 16 Days of Activism과 일치합니다. Artel의 녹색 브랜딩은 우즈벡 수도 타슈켄트 전역의 광고 자료에서 며칠 동안 주황색으로 바뀌었고 유명 인사들은 인식을 높이기 위해 성명을 발표했습니다.

이 회사는 이번 주 후반에 종료되는 국제적 운동에 동참합니다.

1991년부터 개인과 단체에서 여성과 소녀에 대한 폭력의 예방과 근절을 촉구하는 데 사용되었습니다.

올해는 회사가 '오렌지색으로 전환'한 지 XNUMX년이 되는 해이며 HR 이사인 Lazizbek Mamatov도 타슈켄트의 Westminster International University에서 UN FPA가 주최한 직장 내 양성 평등에 관한 패널 토론에 참여했습니다.

유엔인구기금(United Nations Population Fund)의 유 유(Yu Yu) 대표는 이 사이트에 이렇게 말했습니다. 민간 부문의 대중적 접근은 가정 폭력에 반대하는 우리의 메시지가 사회의 모든 부문에서 들을 수 있도록 하는 데 매우 중요합니다. 우즈베키스탄의 이 중요한 문제를 주도적으로 이끌어준 회사에 감사드립니다. 함께라면 우리는 변화를 만들 수 있습니다.”

Artel CEO Shohruh Ruzikulov는 “젠더 기반 폭력 문제에 대한 인식을 높이기 위해 다시 한 번 UN과 협력하게 된 것을 영광으로 생각합니다. 우즈베키스탄에서 이 대화는 비교적 어린 단계에 있습니다. 우리는 가정 폭력에 맞서고 더 나은 사회에 기여하기 위해 모든 분야에서 노력을 계속하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.”

우즈베키스탄의 실제 가정 폭력 비율은 알려져 있지 않습니다. 그러나 정부는 외교 파트너 및 구호 단체와 함께 이 문제를 우선시하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 대통령 행정부는 가정 폭력 예방을 목표로 하는 법령을 발표했고, 정부는 여성의 동등한 권리를 보장하는 법률을 채택했으며, 정보 캠페인과 재활 센터에 자금을 제공했습니다.

이 캠페인에 대한 지원은 여성의 역량 강화를 지원하기 위한 회사의 이니셔티브 중 하나일 뿐입니다. 지난 10,000년 동안 회사의 5명의 직원 중 여성의 비율은 35% 증가한 30%입니다. 제조업의 세계 평균은 약 XNUMX%로 생각됩니다.

2021년에 회사는 지속 가능한 개발에 중점을 둔 세계 최대 비즈니스 커뮤니티인 UN 글로벌 콤팩트(UNGC)의 정식 참여자가 되었습니다. 그렇게 함으로써 회사는 인권, 노동권 및 환경 보호를 다루는 XNUMX대 원칙을 촉진하기 위해 노력했습니다.

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